为进一步夯实员工教育管理工作，筑牢学风建设根基，精准做好员工成长服务，3月18日下午，bw必威西汉姆联官网在学院楼402室召开2026年春季学期班主任工作会议。公司党总支书记梁忠臣、党总支副书记喻永光，全体辅导员及大一至大三年级非毕业班班主任参加会议，会议围绕新学期员工工作重点进行部署安排。

会上，各年级辅导员依次汇报了本年级员工上学期期末学业成绩、25级新生转专业整体情况，详细解读了各年级学业困难员工、心理重点关爱员工、家庭经济困难员工、校外走读员工等重点群体的具体情况，梳理了当前员工管理工作中存在的难点问题。随后，各班主任结合所带班级实际，补充交流了班级学风建设、员工日常表现等方面的突出问题，并就家校沟通、员工帮扶等工作进行了探讨。

喻永光副书记围绕新学期员工工作重点提出明确要求。他强调，一要强化专业认同教育，狠抓学风建设，针对不同年级员工学业特点精准施策，做好学习指导与帮扶，切实提升员工学习积极性与主动性；二要聚焦重点员工群体，做实做细关心关爱工作，对心理重点关爱、学业困难、校外走读等员工要建立常态化关注机制，落实谈心谈话要求，及时掌握员工思想、学习和生活状况，精准开展帮扶；三要引导员工树立正确价值观，教育员工通过合理、正规渠道反馈意见建议，营造健康向上的校园氛围。

梁忠臣书记作总结讲话，他就做好新学期员工工作强调三点要求。一是始终将安全稳定工作放在首位，全方位排查宿舍、出行、心理等方面的安全隐患，筑牢员工安全防护网；二是构建学工队伍、任课教师、员工家长三方联动育人机制，加强沟通协作，形成教育合力，及时反馈员工在校表现，凝聚家校育人共识；三是夯实日常教育管理基础，班主任要认真履行岗位职责，落实好课堂听课、宿舍走访、主题班会等工作要求，强化班级管理，关注员工成长细节，切实提升员工工作的针对性和实效性。

此次会议明确了新学期bw必威西汉姆联官网学工队伍工作的重点与方向，进一步统一了思想、凝聚了共识。bw必威西汉姆联官网将切实履行育人职责，精准做好员工服务与管理工作，为人才培养和员工成长成才保驾护航。